
Die Ausbildung zum Witty-Fachberater ist ein internes Entwicklungsprogramm. In fünf praxisorientierten Modulen führt es Junior Verkäufer über einen Zeitraum von 24 Monaten zu einer erfolgreichen Tätigkeit im Außendienst. Es beruht auf dem Grundsatz des Förderns und Forderns. Ziel der Ausbildung und jedes Junior Fachberaters ist es, nach Abschluss der Ausbildung Mitglied im 100%-Club zu sein.
Grundlage bildet das Produkt- und Fachwissen zu den Themen Reinigung, Desinfektion, maschinelles Geschirrspülen, Wasseraufbereitung und Dosiertechnik, dass unsere Junior Fachberater im ersten Schritt aufbauen.
Durch Verkaufsgespräche beim Kunden, im Rahmen von Praxistagen und Mitreisen bei Kollegen und Technikern gewinnen unsere Fachberater wichtige Erfahrungen und erlangen erste Verkauserfolge.
Praxisorientiert fördern und fordern wir unsere Junior Fachberater mit Verkaufstrainings, Fallbesprechungen und Job Joining. Kontinuierlich unterstützt der Gebietsleiter auf dem herausfordernden Weg zum Witty-Fachberater.