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Ihre Bewerbung

Sie wollen zum Witty-Team dazugehören?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie folgende Tipps:

  • Form: Am besten senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF Format an karriere@witty.de. Die Größe sollte 5 MB nicht überschreiten.

  • Betreff: Im Betreff bitte "Bewerbung", die konkrete Stellenbezeichnung und das Verkaufsgebiet angeben.

  • Ansprechpartner: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Carina Joas.

  • Anschreiben: Weshalb bewerben Sie sich bei Witty? Was reizt Sie an der Aufgabe?

  • Lebenslauf: Stellen Sie lückenlos und mit genauen Zeitangaben Ihren beruflichen und schulischen Werdegang dar.

  • Anlagen: Belegen Sie die einzelnen Stationen mit Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Seminare, Kurse und Zertifikate nur dann beilegen, wenn diese für die Position relevant sind.

  • Gehaltsvorstellung: Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an.

  • Quelle: Wo haben Sie unsere Stellenanzeige entdeckt?

Telefoninterview

Ihre Bewerbung sagt uns zu. Das Telefoninterview dient einem ersten Kennenlernen und der Klärung offener Fragen zu Ihrer Bewerbung. Ihnen bietet es Gelegenheit, Fragen zum Unternehmen und zur Aufgabe zu stellen.

Informations- und Auswahltag (IAT)

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es in die engere Auswahl geschafft.Der Informations- und Auswahltag ist eine Kombination aus Firmenvorstellung, Betriebsführung, Vorstellungsgespräch und praktischen Aufgaben, mit deren Hilfe wir feststellen wollen, ob Sie für die Aufgabe qualifiziert sind und zu Witty passen. Selbstverständlich haben Sie Gelegenheit, auch Ihre Fragen zu klären und sich ein Bild von Witty als Arbeitgeber zu machen.

In der Regel kommen zum IAT maximal drei Bewerber je Stelle. Der IAT wird stets als informativ und fair gelobt. Wir sind um eine angenehme, lockere Atmosphäre bemüht. Da das Programm einen ganzen Tag in Anspruch nimmt, empfehlen wir den Teilnehmern die Anreise am Vorabend. Übernachtung mit Frühstück übernehmen wir, ebenso die Reisekosten.

Schnupperreise

Aufgrund der Eindrücke bei dem Informations- und Auswahltag halten wir Sie für den geeigneten Kandidaten bei der Besetzung der Stelle. Bei einer Schnupperreise sind Sie einen Tag gemeinsam mit dem zuständigen Gebietsleiter unterwegs und erhalten Einblick in Kunden und Produkte. So erleben Sie Ihre neue Tätigkeit, das Arbeitsumfeld und das Unternehmen einen Tag lang in der Praxis. Einen besseren Einblick kann es nicht geben - oder? Im Anschluss wird gemeinsam mit Ihrem direkten Vorgesetzten der Arbeitsvertrag besprochen.